Historie - unser Weg zum 100 jährigen Bestehen.

Drei Generationen, drei wegweisende Schritte.

1923 - 1986
Gründung als Möbeltischlerei
durch Jakob Pfeiffer.
1958 Umzug an den heutigen Standort.

1987 - 2000
1987 Beginn der CORIAN Verarbeitung.
1989 Übernahme durch Werner Pfeiffer.
1997 Start des weltweiten Export von MIXA.

2001 - Heute
Übernahme durch Arnd und Holm Pfeiffer.
Zahlreiche Designpreise für eigene Marken und Produktlinien.

Nachhaltig leben und produzieren - Verantwortungsvoll handeln - An die Zukunft denken.

Pfeiffer und die Umwelt

Um einen Beitrag zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen zu fördern, setzen wir auf ein unternehmenseigenes Umweltmanagement und unterstützen Projekte für eine nachhaltige Zukunft. Unser Ziel ist es, klimaneutral zu produzieren. Auf dem Dach unserer Produktionshallen wurde im Jahr 2021 eine leistungsstarke PV-Anlage installiert. Damit erzeugen wir in Spitzenzeiten so viel Strom, wie für den Betrieb unserer Produktionsstätte benötigt wird.

Karriere - Werden Sie ein Teil von uns!

Für Berufserfahrene

Ihr Wissen und Ihre Erfahrung zählt.

Offene Stellen

Wir suchen

Für Schüler/-innen

Startet mit uns in die berufliche Zukunft.

Wir bieten an

Ausbildung Tischler (w / m / d) - ab 09/2023
FOS Praktikum im kaufmännischen Bereich (w / m / d) - ab 2023
Schülerpraktikum (w / m / d) - individuell anfragen

Unser Bewerbungsprozess

Ihr Einstieg in unser Team in drei Schritten.

Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen -vorzugsweise per eMail- inklusive Anschreiben, Lebenslauf, ein neueres Lichtbild, zusammen mit Zeugnissen und Belegen, die die erforderlichen Erfahrungen und Fähigkeiten nachweisen (Bitte beachten: Es werden nur PDF Dateien akzeptiert, mit einer maximalen Größe von 8 MB).

Vorstellungsgespräch

Es gibt zwei Arten von Gesprächen in unserem Bewerbungsprozess: Telefoninterviews mit einer Dauer von 30 - 45 Min. Ein persönliches Gespräch mit Dauer 45 - 60 Min.. Nutzen Sie die Möglichkeit auch uns Fragen zu stellen - zu den Aufgaben, zu unserem Team und zur Unternehmenskultur. Das hilft später bei der Entscheidung, ob der Job auch wirklich der richtige ist für Sie.

Entscheidung

Wir prüfen alle erfolgreichen Bewerbungen, bevor wir ein Stellenangebot unterbreiten. In der Regel bitten wir Sie auch um ein bis zwei Probearbeitstage. Unser Bewerbungsprozess kann dadurch mehrere Wochen dauern, wir bitten Sie um Geduld. Ein Pate wird Sie in den ersten Wochen begleiten, uns ist es wichtig, Sie von Anfang an zu begleiten - willkommen an Board!

Ansprechpartner

Wir sind Pfeiffer.

Spitze in Design, Qualität und Innovation. Menschlich in der Begegnung.

Wir stehen für eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und bauen auf eine selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise. Als familienorientierter Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Work Life Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren zusätzlich von einer privaten Unfallversicherung, einer betrieblicher Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Gesundheitsmanagement.