Aktuelle Stellenangebote
Werden Sie ein Teil von uns!
Unser Team prägt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise. Als familienorientierter Arbeitgeber bietet Pfeiffer seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work Life Balance. Profitieren Sie zusätzlich von einer privaten Unfallversicherung, einer betrieblicher Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Gesundheitsmanagement.
Überzeugen Sie mit Ihrer aussagekräftigen Initiativbewerbung an personal@pfeiffer-germany.de!
Unser Bewerbungsprozess
Ihr Einstieg in unser Team in drei Schritten.
Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen -vorzugsweise per eMail- inklusive Anschreiben, Lebenslauf, ein neueres Lichtbild, zusammen mit Zeugnissen und Belegen, die die erforderlichen Erfahrungen und Fähigkeiten nachweisen (Bitte beachten: Es werden nur PDF Dateien akzeptiert, mit einer maximalen Größe von 8 MB).
Vorstellungsgespräch
Es gibt zwei Arten von Gesprächen in unserem Bewerbungsprozess: Telefoninterviews mit einer Dauer von 30 - 45 Min. Ein persönliches Gespräch mit Dauer 45 - 60 Min.. Nutzen Sie die Möglichkeit auch uns Fragen zu stellen - zu den Aufgaben, zu unserem Team und zur Unternehmenskultur. Das hilft später bei der Entscheidung, ob der Job auch wirklich der richtige ist für Sie.
Entscheidung
Wir prüfen alle erfolgreichen Bewerbungen, bevor wir ein Stellenangebot unterbreiten. In der Regel bitten wir Sie auch um ein bis zwei Probearbeitstage. Unser Bewerbungsprozess kann dadurch mehrere Wochen dauern, wir bitten Sie um Geduld. Ein Pate wird Sie in den ersten Wochen begleiten, uns ist es wichtig, Sie von Anfang an zu begleiten - willkommen an Board!
